photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en cuisine (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP, BP afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Diplôme[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en carrosserie et peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP Carrossier automobile, un CAP peintre automobile ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) - un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle d'Appui à la Scolarité - PAS - en septembre 2025, l'ADPS recrute 1 ETP d'éducateur(rice) spécilisé(e). Le PAS, rattaché administrativement au DITEP A Stradella, est conçu comme un soutien de proximité, rapide, réactif et personnalisé, mobilisable en première intention, au bénéfice des familles, des professionnels de l'éducation, des élèves en situation de handicap ou présentant des besoins éducatifs particuliers. Le PAS est coordonné par un professionnel de l'Education Nationale et un éducateur spécialisé qui sera déployé par le DITEP A Stradella. Ils formeront tous deux l'équipe permanente du PAS et constitueront un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les missions spécifiques de l'éducateur(rice) spécialisé(e) du PAS : - Proposer une approche globale de la situation de l'élève, aborder et analyser les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire, en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe scolaire. - Réaliser, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au moins 4 raisons de nous rejoindre ! - Parce que vous cherchez à donner plus de sens à votre travail et vous partagez nos valeurs ! Le projet de l'association Resto Troc s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Il contribue à l'emploi de personnes dont certaines sont éloignées de l'emploi, d'une part et à l'insertion sociale des habitants d'autre part, - Parce ce que vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents soudée dans le travail, investie et reconnue, - Parce que vous aimez transmettre vos compétences, - Parce que vous êtes sensible à une alimentation saine et durable pour tous. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe en charge de l'atelier et chantier d'insertion, composée de 3 encadrants techniques et 1 chargée d'insertion professionnelle. L'encadrant(e) technique Pédagogique et Social aura en charge : - D'assurer la production quotidienne de repas (entre 210 et 350 repas/jour) en lien avec son binôme Encadrant technique en cuisine, - D'être en capacité d'adapter les menus en fonction de l'arrivage produits lié au réseau de l'anti-gaspillage alimentaire dont[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Tourisme - Loisirs

Chemin-d'Aisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Scop Quetzal cherche activement à compléter l'équipe de notre lieu de vie, en place depuis 3 ans. Notre lieu de vie a un fonctionnement basé sur un petit collectif de vie ( 06 jeunes accueillis) dont l'organisation a la particularité de garantir une permanence relationnelle auprès des jeunes accueillies. Le projet pédagogique du Lieu de Vie est central dans cette organisation. Quetzal a recruté l'équipe ; qui est constituée d'1 permanents de lieu de vie et de 4 assistants permanents. Chaque adulte est investi dans des fonctions fondatrices que sont : la permanence auprès des jeunes , l'accompagnement dans la vie quotidienne, « vivre ensemble et faire avec » : repas, ménage, linge, devoirs, hygiène ) et dans l'animation d'activités éducatives en lien avec le projet pédagogique du Lieu de Vie. Les activités sont considérées comme des projets, incluant la participation des adolescents . Cette équipe a été associée en amont de l'ouverture du lieu afin de : Faire équipe en interne en partageant et mutualisant expériences et compétences, en se formant en amont en fonction des besoins ,en partant en immersion dans d'autres associations œuvrant sur des projets sociaux innovants. Agir[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif, le ou la responsable de service : Organise et met en œuvre des politiques Enfance et Jeunesse : - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, - Savoir définir et prioriser les objectifs (validation des missions retenues dans la traduction des objectifs politiques en lien avec la Direction de l'Education), - Respecter les instances et processus de décision de la collectivité, - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences. - Participe aux instances de pilotage CTG/PEDT - Anime des commissions thématiques autour des axes CTG/PEDT - Evaluation des actions enfance et jeunesse, - Evaluer les demandes et les attentes des familles, - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse Encadre le service Enfance Jeunesse : 1/Pilotage du service : - Identifier, recueillir et analyser les besoins, -[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 32 492€ bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Briançon Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F)CDD de 5,5 mois RÉMUNÉRATION / NIVEAU 2320,86 € bruts mensuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL. Site d'affectation Nice - Pertinax . Zone d'intervention: 06 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025. DATE DE PRISE DE POSTE : 15/09/2025 Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e) Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser[...]

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Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS. Avec notre stratégie de décarbonation ambitieuse, nous montrons la voie de la transition du secteur automobile vers la neutralité carbone. Dans ce cadre, notre site déploie des projets d'envergure nécessitant de renforcer nos équipes maintenance, nous recrutons un : MAINTENANCIER PROCESS MECANICIEN H/F Intégré(e) dans une équipe de maintenance, vos mission principales sont les suivantes : -Intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates. -Travailler en partenariat avec les équipes de Production afin de contribuer au fonctionnement optimal des lignes ; -Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages délicats, vérifier le bon fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Immobilier au sein de la Direction Locative Immobilière et Sociale, un(e) Chargé (e) de copropriétés H/F en CDI. Mission principale : Vous assurez le suivi des affaires courantes des copropriétés gérées par le syndic de C'Chartres habitat, vous suivez les dossiers en binôme avec le /la référent(e). Activités : Gestion administrative : - Rédaction et envoi des convocations d'assemblées générales (AG), PV de réunions, - Suivi des dossiers copropriétaires : gestion des demandes, informations courantes, - Rédaction des courriers pour les copropriétaires et les partenaires extérieurs, - Rédaction de notes de rappel à destination des résidents de nos copropriétés, - Participer et, si nécessaire, animer les assemblées générales de copropriété, - Tenue des conseils syndicaux, - Archivage des documents légaux. Relation avec les copropriétaires et prestataires : - Accueil téléphonique et réponse aux demandes techniques et administratives, - Organisation et réalisation des visites de terrain avec la référente et le gestionnaire technique si nécessaire, - Coordination des actions avec le gestionnaire[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, de la Cheffe de service insertion, et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de parcours logement : : - Vous serez chargé(e) d'assurer les permanences d'évaluations hebdomadaires sur Beauvais, Creil et Margny les Compiègne - Vous serez chargé(e) d'effectuer les permanences mensuelles aux Centre Pénitentiaires de Beauvais et de Liancourt - Vous serez chargé(e) de réaliser l'évaluation sociale des personnes en demande d'hébergement (hébergement d'insertion, hébergement de stabilisation) ou de logement adapté ou accompagné sur le département de l'Oise - Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de la commission (tableau synthétique), en lien avec le Secrétariat du SIAO - Vous serez chargé(e) d'effectuer le suivi des statistiques des personnes reçues en permanences - Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi des demandes d'orientations Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/DEJEPS (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir[...]

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Festival Marcel Longchamp au Musée des Beaux-Arts de Marseille

Exposition, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Sur le thème "Il chaloupe", la Mairie des 4e et 5e arrondissements de la Ville de Marseille, en partenariat avec Le Château de Servières, propose cette année encore une sélection des œuvres et de performances au sein du Palais Longchamp de Marseille. Le Muséum et le Musée des Beaux-Arts ouvrent leurs portes aux artistes contemporains, dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine. • Samedi 20 septembre 2025 de 10h à 12h et de 14h à 16h Points paroles ponctuels assurés par les médiatrices culturelles au sein du parcours des collections permanentes ainsi que dans l'exposition temporaire L’Esprit du trait. Une collection privée de dessins en Provence. • Dimanche 21 septembre 2025 de 9h à 18h Entrée libre dans le parcours des collections permanentes et l'exposition temporaire L’Esprit du trait. Une collection privée de dessins en Provence.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre Intercommunal d'action social de Guines recherche son/sa référent(e) solidarité et épicerie solidaire Référente Epicerie Solidaire Mixte et itinérance : - Instruire des demandes d'accès et de renouvellement au dispositif d'aide alimentaire - Assurer le suivi et l'accompagnement social des usagers. - Apporter un soutien et une aide technique dans les situations d'urgence orientés auprès du CIAS - accompagner dans les aides administratives, sociales, logement, famille, budget - Orienter le bénéficiaire vers les partenaires sociaux et développer le réseau. - Respecter les objectifs de qualité hygiène et sécurité alimentaire du service - Garantir le bon fonctionnement du service (contrôle des commandes passées, des démarches auprès des fournisseurs et producteurs locaux, des animations des permanences de ventes, contrôle des stocks) en lien avec l'assistant de l'ESM - Proposer et élaborer des projets de développement des actions de l'épicerie solidaire mixte au siège et hors les murs en lien avec les politiques communautaires (partenariats, appels à projets.) - Coordonner la mise en œuvre de l'ESM itinérante en lien avec France Services - Coordonner et animer des[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale recrute un-une conseiller-ère en insertion pour assurer des missions d'accompagnement global des jeunes 16/25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Le-la conseiller-ère effectuera ses missions au siège social et sera amené.e à effectuer des permanences extérieures. Le- la conseiller-ère propose aux jeunes un accès à l'offre de service de la Mission Locale qui s'articule autour des axes suivants : - Accueil, Information, Conseils - Accompagnement renforcé (PACEA, Contrat d'Engagement Jeune, PAO .) - Orientation Professionnelle - Accès à la formation et à la qualification - Accès à l'Emploi - Vie Quotidienne (Logement, santé, mobilité .) Missions principales : - Accueil, Conseil, Accompagnement des jeunes 16/25 ans : - Accueil sur flux (sans RDV), suivi des parcours . - Conseil en matière d'orientation professionnelle, parcours de formation, accès à l'emploi et vie sociale et quotidienne - Mise en place d'accompagnements contractualisés (Contrat d'Engagement Jeune, PACEA) et PAO (Parcours d'Appui et d'Orientation - Selon compétences : mise en place et animation collective portant sur la vie sociale ou professionnelle -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient, avec les[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents - Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle - Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché - Valider le projet par des périodes d'immersion - Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice) - Formaliser les étapes des parcours d'insertion - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous participerez à la définition de la politique RH de la collectivité en matière de recrutement, de formation et de parcours professionnels. Vous piloterez la mise en œuvre des projets RH liés au service Développement RH, en vous appuyant sur le SIRH. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Management du service Organiser, piloter et évaluer les activités du service. Encadrer, accompagner et faire évoluer les compétences des agents. Assurer la coordination avec les autres services de la DRH. Conduire les procédures administratives, budgétaires et accompagner les changements. - Formation & Recrutement Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences. Anticiper les évolutions des métiers et adapter les dispositifs de formation. Assurer le montage juridique et technique du plan en lien avec l'équipe formation. Piloter la politique de recrutement et promouvoir la marque employeur. Structurer les procédures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSIONS GLOBALES - Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie - Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes - Être en relation avec les acteurs de ces parcours - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .) - Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes - Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle - Mettre en œuvre les dispositifs[...]

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Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant avec sa propre famille dans un rayon de 15km maximum du LVA. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie[...]

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Responsable de réception hôtelière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ETRE UN ACTEUR DE LA QUALITE DE SERVICE APPORTEE AUX CLIENTS POUR UNE EXPERIENCE CLIENT REUSSIE MANAGER L'EQUIPE HOTELIERE PILOTER L'HOTELLERIE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT PARTICIPER A LA COMMERCIALISATION DES OFFRES PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Garantir la qualité de l'environnement et des services apportés (service des repas, bio nettoyage, gestion du linge) - Contrôler en permanence l'environnement extérieur et intérieur de l'établissement, le port des tenues professionnelles, le respect des méthodes, ainsi que la bonne utilisation des matériels mis à disposition - Conduire quotidiennement le tour optique selon le parcours client et déléguer en cas d'absence - Contrôler avant l'admission du résident/patient l'hygiène de la chambre ainsi que la conformité des équipements - Accueillir le nouveau résident/patient ainsi que ses proches et les accompagner tout au long du séjour, dans le respect des procédures Clariane - Veiller à maintenir un lien permanent avec le résident/patient et sa famille - Veiller au bien-être et confort des personnes accompagnées, des patients et des collaborateurs en collaboration étroite avec son équipe - Partager l'essentiel des informations[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de nous : Intègre une entreprise en plein essor ! LEVRARD GROUPE, acteur reconnu dans les secteurs de l'assainissement, du débouchage, du transport, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation, recherche un agent environnemental poids lourd pour renforcer ses équipes. Si tu veux prendre part à notre développement, cette offre est faite pour toi ! Levrard Assainissement a mis en place sa propre Académie, avec une approche pédagogique innovante dédiée aux métiers de l'environnement. Tu seras accompagné(e) par Jérôme, notre formateur, tout au long de ton intégration avec un parcours entièrement adapté. Tu songes à une reconversion ? Tu es motivé(e) et disponible ? Rejoins notre prochaine session de formation à Ballée (53). Au programme de la formation : - Cours théoriques sur nos différentes expertises métiers, - Pratique encadrée dans notre centre interne, - Simulations en conditions réelles, - Une véritable porte d'entrée vers ton futur métier. Tes missions principales : - Réaliser les opérations de curage, nettoyage, débouchage, - Effectuer pompages, hydrocurage, vidanges de fosses et traitement de séparateurs, - Mener des inspections[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre nos 400 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Accompagnant(e)s Educatifs(ives) et Sociaux sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre nos 400 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Aide Soignants (es) sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs un chargé d'études et méthodes H/F. Le Chargé des études et méthodes H/F participe à la mise en oeuvre de l'offre de service. Ses principales missions sont les suivantes : *Elaborer, suivre et optimiser les plans de production théoriques de l'offre transport sur la base de cahiers des charges dans le respect permanent des exigences réglementaires et de sécurité en s'appuyant sur les politiques et procédures du Groupe. S'applique à chaque étape de la vie du contrat (RAO, études/simulation, intégration ou sortie d'une nouvelle activité, exploitation courante) ; *Mettre à jour des référentiels des réseaux : chaînages, trajets, temps de parcours, calendriers, documents horaires des conducteurs, ... *Garantir la fiabilité des données et les paramétrages des outils d'exploitation de son périmètre *Procéder à la mise en production des offres transport sur la base de cahiers des charges dans le respect permanent des exigences réglementaires et de sécurité (graphiquage, habillage, trame de roulement théoriques) ; *Elaborer des scénarios de production, en évaluer la faisabilité et la performance (Moyens[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur h/f des Résidences de Rosebrie (EAM-EANM) situées à Mandres-les-Roses. L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 50 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble[...]

photo Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Révélez la beauté des regards : rejoignez L'Atelier du Sourcil à Levallois ou Asnières ! Vous êtes passionné(e) par l'esthétique, le soin du regard et la satisfaction client ? Nous recherchons nos futur(e)s collaborateur(rice)s pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? L'Atelier du Sourcil est une enseigne reconnue, spécialisée dans la beauté du regard. Nous proposons une expérience unique à chaque client(e), dans une ambiance conviviale, professionnelle et axée sur l'esprit d'équipe. Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et désireuses d'évoluer à nos côtés. Vos missions : - Accueil chaleureux et conseils personnalisés auprès de la clientèle. - Réalisation des prestations : épilation, restructuration des sourcils, maquillage permanent, rehaussement de cils, extensions de cils, teinture, maquillage permanent des yeux, sourcils, bouche et crâne. - Vente de soins et produits adaptés. - Participation à la vie du salon : entretien de l'espace de travail, respect des protocoles et contribution à la bonne ambiance d'équipe. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Esthétique minimum, avec une première expérience en institut. [...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Staff Nice, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un responsable logistique H/F à Manosque (04). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Animation et gestion commerciale : assurer une présence sur la surface de vente et si nécessaire participer à la vente et conseiller les clients, réalisation de devis, traitement litiges clients. - Reporting : informer le responsable hiérarchique de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants [...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Chevrières, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association CHAMPIONNET à Chevrières, établissement gérant un IMPro (Institut Médico Professionnel) dans l'Oise RECRUTE, dans le cadre d'un CDI (prise de poste prévue le 26.08.2025) Un CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F) Envoi lettre de motivation manuscrite et CV à fanny.rozier@championnet-asso.fr Fonction et activités principales Assurer la mise en œuvre du Projet d'Etablissement au sein de l'équipe éducative : cette mission sous-tend l'adhésion pleine et entière au projet associatif de Championnet Assurer un travail de soutien éducatif : cette mission est assurée grâce à une présence régulière et une disponibilité auprès du personnel éducatif. Assurer la continuité du travail de l'équipe éducative : ce rôle se décline notamment par la planification, l'évaluation et le contrôle du travail effectué par l'équipe éducative. Entretenir le lien avec les familles des jeunes confiés. Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé, en rendre compte à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, notamment lors des réunions de synthèse. Rapporter de manière formelle au directeur le travail effectué par l'équipe éducative de son[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives. Missions principales : - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune - Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement - Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale - Assurer des permanences et des actions extérieures - Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne Formation/ expériences/ compétences/qualités : Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3) Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en[...]

Ressources supplémentaires